Philippe van Cauteren in het verweer tegen aantijgingen
UPDATE Philippe van Cauteren in het verweer tegen aantijgingen: ‘Naam onterecht besmeurd.’ Hij heeft een advocaat ingeschakeld. De raad van bestuur heeft na een ingelast overleg op woensdagavond besloten hem te blijven steunen.
Philippe Van Cauteren, directeur van het Stedelijk Museum voor Actuele Kunst (SMAK) in Gent heeft een klacht ingediend tegen onbekenden voor aantijgingen over ’toxisch leiderschap’. Dat schrijft HLN en bevestigt zijn advocate Amber Nabli aan VRT NWS. Er loopt een onderzoek rond de zaak, de Raad van Bestuur buigt zich vanavond over de resultaten.
“De onterechte aantijgingen in de media, besmeuren de naam van mijn cliënt”, stelt Nabli. Ze dient nu een klacht in tegen de anonieme (ex-)werknemers die met het verhaal naar de krant stapten. Ze beschuldigen Van Cauteren van toxisch leiderschap. “Het lopende onderzoek kan zo niet sereen en objectief gevoerd worden”, benadrukt de advocate.
Er liep al een hele tijd een extern onderzoek bij het personeel van het SMAK. Dat bevestigde eerder ook al schepen Sami Souguir (Open VLD). Het kwam er na een klacht van 8 (ex-)werknemers. Van Cauteren werd er beticht van psychologisch grensoverschrijdend gedrag. De resultaten van het onderzoek worden vanavond besproken op de Raad van Bestuur.
Enkele anonieme werknemers stelden in verklaringen in de media dat de werkdruk en de sfeer onhoudbaar zouden zijn. Van de 55 werknemers bij het SMAK gingen uiteindelijk 41 mensen in op de vraag om een beeld te krijgen van de mogelijke problemen.
UPDATE De Raad van Bestuur boog zich woensdagavond over de resultaten van het externe onderzoek dat er kwam na de klachten. In een verklaring na afloop laat de de verantwoordelijk schepen Sami Sougir weten dat de raad van bestuur het vertrouwen behoudt in Philippe Van Cauteren als directeur van het SMAK. Wel is de raad de mening toegedaan ‘dat er voor het SMAK op vlak van interne organisatie en communicatie ernstige werkpunten zijn, zowel individueel als voor de organisatie’, voegt de schepen eraan toe. Er volgt een leiderschapstraject en het SMAK moet zich organisatorisch hervormen. ‘Hiertoe zal, zoals wettelijk voorzien, volgende week aan de vakorganisaties een concreet actieplan worden voorgelegd dat vervolgens ook aan het personeel zal worden toegelicht.’
BRON: VRT
